StefanUn acord bilateral între România și Statele Unite va schimba fundamental modul în care românii care au activat în ambele țări își pot valorifica contribuțiile. Începând cu 1 septembrie, acest mecanism devine operațional, oferind o oportunitate importantă pentru cei care au desfășurat activități profesionale în ambele state pe parcursul anilor.
Implementarea Acordului
Ministrul Afacerilor Externe, Oana Țoiu, a anunțat finalizarea tuturor procedurilor necesare pentru activarea acestui acord. Acesta permite totalizarea perioadelor de asigurare socială din România și SUA, vizând românii care au muncit în Statele Unite după ce au avut o carieră în țară, dar și pe cei care s-au întors acasă după anii petrecuți peste ocean.
Prin acest mecanism, perioadele de asigurare din cele două țări vor fi considerate cumulativ, facilitând accesul la pensie pentru cei care nu îndeplinesc cerințele pe baza contribuțiilor acumulate într-un singur sistem. De exemplu, un român care a activat atât în România, cât și în SUA, va putea acum să-și combine anii de contribuție pentru a dovedi îndeplinirea cerințelor de eligibilitate.
Este esențial să se înțeleagă că acest mecanism nu implică transferul contribuțiilor între cele două sisteme. Fiecare țară va avea responsabilitatea de a calcula drepturile pentru perioadele realizate în propriul sistem, conform legislației naționale. România va gestiona drepturile pentru contribuțiile acumulate în țară, iar SUA va face același lucru pentru contribuțiile din sistemul său.
Impactul asupra românilor pensionabili
Această modificare are un impact semnificativ asupra românilor care au împărțit cariera între cele două țări. Persoanele aflate aproape de vârsta pensionării vor beneficia de recunoașterea perioadelor de contribuție, ceea ce poate fi crucial pentru obținerea dreptului la pensie. Totuși, important de menționat este că totalizarea nu se traduce automat în creșterea pensiei. Suma pe care o vor primi pensionarii va depinde de contribuțiile recunoscute în fiecare sistem și de reglementările aplicabile.
Autoritățile din România și SUA vor verifica riguros perioadele de asigurare, aplicând regulile stabilite prin acordul semnat și legislația națională. Un aspect important este că perioadele care se suprapun nu vor fi acceptate; aceeași perioadă nu poate fi valorificată de două ori. În schimb, perioadele distincte vor fi luate în considerare pentru a determina eligibilitatea.
Coordonarea sistemelor de securitate socială
Implementarea acestui acord reprezintă un pas semnificativ pentru românii care au acumulat contribuții în ambele țări. Fără un mecanism de coordonare, aceștia riscă să aibă ani de contribuții în ambele state, fără a îndeplini condițiile necesare pentru a beneficia de pensie. Noua reglementare este concepută pentru a proteja drepturile celor care au muncit atât în România, cât și în SUA.
Acordul va include și reguli specifice pentru legislația de securitate socială aplicabilă persoanelor care desfășoară activități profesionale temporare în celălalt stat, prevenind dubla contribuție pentru aceeași activitate.
Intrarea în vigoare a acestui acord nu va duce la recalcularea automată a pensiilor românilor care au lucrat în SUA, ci va oferi un cadru clar și bine definit pentru valorificarea perioadelor de contribuție. Fiecare caz va fi analizat individual, iar românii care au muncit în ambele țări pot aștepta o recunoaștere justă a muncii lor de-a lungul anilor.
